失業手当を受給するために

失業手当を受給するためには、失業中にハローワーク窓口での職業相談や職業紹介を受けるなどの求職活動を行った上で、失業等給付を受給できるようです。これを一般的に失業保険と呼んでいるようです。失業手当は、失業したすべての人がもらえるというわけではなく、被保険者期間が通算して６ヶ月以上なければ支給されないようです。この被保険者期間は、短時間労働被保険者である場合、疾病又は負傷等により引き続き３０日以上賃金の支払を受けることができなかった場合などで見方が違ってくるそうです。

雇用保険の被保険者として雇用保険料を支払ったものとしては、やはり適正に雇用保険を受給することが望ましいですよね。ちなみに、行政では失業保険といわず、雇用保険というみたいです。失業手当の受給を受けるためには仕事が出来る意志があり、またその状態であることが必要ですが、では受給資格を得た後、病気や怪我をしてしまった場合は？

病気や怪我をしてしまった場合、それが14日以内で治るものであれば特に問題なく失業給付が受けられます。病院の治療などで認定日に行けない可能性があるかと思いますが、そういう場合には認定日を変更することができますので、ハローワークの窓口などで相談してみると良いでしょう。また、15日以上に渡る怪我や病気の場合は、失業手当の代わりに傷病手当を受けることができます。

M ハローワークで失業手当の手続きをするときに、離職票の退職理由を確認されることになります。この退職理由を元に、面談をして特定受給資格者に当てはまるかどうかを区分しているようです。会社都合退職なのに、自己都合退職とされている場合には、しっかりとハローワークの担当者に相談することが必要です。給付制限が外れる人を特定受給資格者といいます。